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浙江省绍兴市鲁迅小学(xiǎoxué)以鲁迅先生的(de)“立人”思想润泽童心，激发当代儿童的爱国主义精神和(hé)责任感、使命感和自豪感。学校通过(tōngguò)创建“孺子牛服务队”这一载体，引导学生在躬身实践中体悟“无穷的远方，无数的人们，都与我(wǒ)有关”的责任伦理，将服务社会的朴素情感升华为“能做事的做事，能发声的发声”的自觉担当。 打造“孺子牛志愿(zhìyuàn)服务”课程 学校建立馆校联动、家校联手、社校联袂、企校联合(liánhé)的(de)协同育人机制，为志愿服务的可持续发展提供途径与保障。学校联合鲁迅故里、鲁迅纪念馆、周恩来祖居、阳明故里、黄酒博物馆(bówùguǎn)、浙东运河博物馆等单位，打造“孺子牛志愿服务”课程体系，以此(yǐcǐ)传承(chuánchéng)“孺子牛”甘于奉献、勇于担当的精神。 “早”字讲解班。以“学习鲁迅治学(zhìxué)精神，弘扬(hóngyáng)鲁迅立人文化，继承鲁迅孺子牛品质”为宗旨，小志愿者们(men)活跃在鲁迅故里及绍兴各著名景点，在各名人场馆专业讲解员的(de)指导下，学习文化内涵讲解和线路指引，为游客提供免费导游服务，并(bìng)从中感受自律自强、有责任担当的“早”字精神。 学校以鲁迅故里(gùlǐ)景区为核心，开设三门导游课程：“红色名人”课程依托绍兴众多名人故居(gùjū)等红色教育基地，讲解名人的历史故事和革命事迹(shìjì)，传承(chuánchéng)红色基因，培养学生(xuéshēng)的家国情怀；“文化印记”课程将黄酒博物馆等文化场馆串联起来，向游客介绍，展现古城的深厚底蕴；“城市变迁”课程通过整合浙东运河(zhèdōngyùnhé)博物馆、绍兴城市馆等场馆资源，宣传绍兴的城市变迁，助力越城文旅发展。 “野草”公益岗。学校设立“野草”公益岗，告诉学生“公益无小事，事事皆可为”，不仅提升了学生的实践能力(nénglì)，还增强了学生的责任担当意识和无私奉献的“野草精神”。校内设置(shèzhì)“学习(xuéxí)志愿岗”“文明礼仪岗”“环保卫士(wèishì)岗”“小小安全员”“互助互爱岗”等，每一类都(dōu)有细化的岗位要求与服务(fúwù)内容。如(rú)“学习志愿岗”的服务内容包括晨读自学、图书阅览、课程助手(zhùshǒu)和媒体操作等4项。在校外，组织丰富多彩的主题公益课程，设立“学雷锋公益岗”“燃放烟花爆竹禁令岗”等，引领文明生活新风尚。 “热风”宣传队。学校结合艺术节、感恩成长季等校园(xiàoyuán)活动，通过校园小广播播报(bōbào)、微信(wēixìn)公众号展示、校园舞台剧展演等载体传播(chuánbō)“热风宣传，人人有责”的志愿服务理念。在校内，开展团结友爱、乐于助人、安全出行、光盘行动等文明礼仪方面的宣传；在校外，利用城市的公益宣传站点(zhàndiǎn)，通过宣传册、海报、讲座等形式，对居民进行(jìnxíng)反诈、禁毒、反邪教等宣传讲解。 “暖阳(nuǎnyáng)”爱心队。学校通过多渠道拓展社会资源，促进学生社会化发展。如联合福利院、红十字会等(děng)(děng)开展“温暖西部”“全球马拉松”等“暖阳”爱心队志愿服务活动。学校每年以国际马拉松赛“越(yuè)马奔腾”为契机，与“越马”组委会资源互联，并由学生自主(zìzhǔ)策划和发起志愿服务活动。 创设(chuàngshè)“三阶式”激励评价体系 学校通过开展三阶式评价激励，合力提升学生道德认知、道德情感(qínggǎn)、道德意志，直至形成道德行为，用实际行动诠释“立人”的(de)内涵。 一阶即时评价：志愿(zhìyuàn)服务表册评价。以志愿服务学生(xuéshēng)手册为依托，学生、家长、学校、社会代表共同参与评价过程，从服务途径、服务时长、服务成果、服务感想等方面及时(jíshí)反馈学生的志愿服务动态。结合“成长之树(zhīshù)”数字评价管理系统、“孺子牛(rúziniú)公益网络社区圈”等平台，激励校家社积极参与志愿服务，提升获得感。 二阶晋级评价(píngjià)：志愿服务(fúwù)奖章评价。学校建立志愿服务特色奖章评价体系，评价激励广大学生践行服务，奉献爱心。根据志愿服务活动不同类型，设置一级(yījí)基础章（“早字(zǎozì)讲解章”“野草公益章”“热风宣传章”“暖阳(nuǎnyáng)爱心章”）、二级进阶章（“迅哥儿服务奖章”）和三级晋级章（“红领巾志愿荣誉奖章”）的评选。 三阶档案(dàngàn)评价：志愿服务(fúwù)鉴定评价。学校(xuéxiào)以成长档案的形式，每学期定期(dìngqī)记录更新学生(xuéshēng)参与志愿服务的时间、服务类型、服务质量、反思总结等，通过量化指标(zhǐbiāo)和质性指标，通过学生自评、同学互评、家长监评、教师点评等方式对学生的志愿服务质量进行多维度系统性评价，给予定期反馈和改进建议并保持持续(chíxù)跟踪。成长档案成为学生在志愿服务中学习、成长和发展的重要见证，也是其参与社会实践能力的重要举证。 （作者：叶燕芬 系浙江省(zhèjiāngshěng)绍兴市鲁迅小学教育集团党委书记）